Пожалуйста подождите...

Главные темы в журнале «Кадровое дело» в марте

22.03.17

Читайте в журнале «Кадровое дело» в марте

Как кадровики справляются с пробелами в Трудовом кодексе. Семь недостающих норм
У каждого кадровика свои причины для недовольства Трудовым кодексом. Но есть такие пробелы, которые у всех вызывают удивление и даже негодование, мол, почему их до сих пор не исправили. Редакция попросила кадровиков рассказать, какие, на их взгляд, есть недоработки в Трудовом кодексе, и выявила семь пробелов, от которых легко избавиться. С вашей помощью мы хотим донести это до депутатов и чиновников. Если вы согласны с тем, что эти недоработки усложняют жизнь кадровику, подпишите нашу петицию, которую мы передадим в Госдуму и Минтруд.

Сколько ошибок вы делаете при приеме на работу? Тест для кадровика

  • Что грозит работодателю, который допустит сотрудника к работе без подписанного трудового договора
  • Что делать, если в трудовой книжке соискателя нет записи об увольнении с прежнего места работы

Инспектор ГИТ хочет оштрафовать компанию. Пять причин уменьшить наказание

  • Как определить, что по правонарушению истек срок давности
  • За какое нарушение достаточно предупреждения, вместо штрафа
  • Как снизить санкции, если у компании финансовые трудности

Работник хочет отсудить премию? Проверьте, в чью пользу ваши правила премирования

  • Как разграничить регулярные и разовые премии
  • В каких случаях можно лишить сотрудника регулярной премии
  • Когда можно не начислить разовую премию