Пожалуйста подождите...

Новая обязанность кадровиков: как проводить инструктажи и обучение по гражданской обороне

18.07.17

Читайте в журнале «Кадровое дело» в июле

Новая обязанность кадровиков: как проводить инструктажи и обучение по гражданской обороне

Со 2 мая 2017 года все организации должны проводить с новичками вводный инструктаж по гражданской обороне в течение первого месяца работы (постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470). Также со всеми сотрудниками в течение года необходимо проводить курсовое обучение. МЧС подтвердило, что эти обязанности можно возложить на кадровика (письмо от 22 июня 2017 г. № 817-1-1-8). Если проигнорировать это, работодателя оштрафуют на 200 000 рублей (ст. 20.7 КоАП РФ). Безопаснее назначить ответственных за гражданскую оборону, разработать программу инструктажей, обучения и завести журналы, где будете отмечать их проведение. Образцы и рекомендации вы найдете в июльском номере.

Год с профстандартами. В чем заблуждались кадровики и эксперты

В 2016 году работодатели с опаской ожидали наступления июля и перехода на профстандарты. За прошедший год выяснилось, что переучивать в срочном порядке всех сотрудников не нужно. Чиновники подтвердили, что профстандарт обязателен только для тех, кому требования к образованию и названию должности предъявляет закон. При этом квалификационными справочниками можно продолжать пользоваться вплоть до их отмены. В этой статье мы собрали итоги первого года применения профстандартов и шесть мифов, которые развеяли практики.

За персональные данные теперь штрафуют строже. Что важно проверить

  • Когда нужно получать у работников согласие на обработку персональных данных
  • Как хранить в кадровой службе документы с личной информацией работников
  • Кого можно привлечь к ответственности за разглашение персональных данных