Новости профессиональных изданий | "Актион-пресс"


Пожалуйста подождите...

Новости изданий

  • Новые правила для возврата товаров — новогодний подарок бухгалтерам от ФНС

    Журнал "Главбух". 15 января 2019

    С 1 января бухгалтерам стало проще оформлять и проводить в учете возврат товаров. Больше не требуйте от покупателя счет-фактуру на стоимость возвращенных товаров, а сами оформите корректировочный. Как выглядит корректировочный счет-фактура на возврат, смотрите в статье январского номера журнала «Главбух».
    Также в главной теме номера

    • В каких случаях вместо счета-фактуры составлять УКД.
    • Поставщику не нужно доплачивать НДС до ставки 20 процентов, а покупателю начислять налог при возврате товаров. Что еще изменилось, смотрите на схемах.
    • В декларации НДС за IV квартал возврат отражается по-старому. Проверьте по таблице, как отразить возврат товаров в регистрах по НДС и декларации за IV квартал.
    • Какими проводками отразить возврат товаров покупателю и поставщику.
    • Как отнести возврат на расходы по налогу на прибыль.

    В электронной версии статьи найдете новый онлайн-сервис. Он подскажет, как отразить возврат товаров в каждом конкретном случае.

    Подробно читайте в январском номере журнала «Главбух».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

  • Тренды-2019: как не запутаться в перспективах и найти верный путь

    Редакция журнала «Генеральный директор» выделила 10 главных трендов, которые ворвались в бизнес в 2018 году и продолжат динамично развиваться в 2019-м.
    1. Товары конкурирующих марок зачастую производятся на одних и тех же конвейерах. Методы продвижения легко скопировать. Для победы в борьбе за рынок остается не так много путей. Один из них — конкуренция за счет системы управления.
    2. Бизнес стремится точечно отказываться от людей. До масштабной замены сотрудников роботами еще далеко. Однако там, где это возможно, процесс уже идет. Дело не только в экономии на зарплатах. Порой важнее исключить человеческий фактор или добавить новый канал коммуникации с клиентом.
    3. Самое интересное происходит в области борьбы за клиентов. Нормой становятся индивидуальные предложения для каждого — то, что раньше было невозможно в массовом порядке. Машинный интеллект анализирует предпочтения и историю покупок, а затем формирует на основе этих данных индивидуальное предложение скидки на товар или услугу, которая с большей степенью вероятности побудит человека совершить покупку.

    Подробно читайте в январском номере журнала «Генеральный директор».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

  • Шесть вопросов по договорам, на которые ответил Верховный суд

    Редакция журнала «Юрист компании» выбрала определения Верховного суда за 2018 год по договорам поставки, подряда, аренде, а также общим вопросам, которые применяются к любому договору. Позиции Верховного суда устраняют противоречия в судебной практике. Например, Верховный суд сказал, что за работы по договору подряда надо платить, даже если они выполнены после истечения срока действия договора, а за товар по договору поставки – даже если его поставили без технической документации. Выводы Верховного суда пригодятся в ежедневной работе с контрагентами и госорганами.

    Подробно читайте в январском номере номере журнала «Юрист компании».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

  • Игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года

    Согласитесь, хорошо получать новую информацию в виде игры? Когда не надо штудировать законы и читать разъяснения чиновников. В главной теме январского номера журнала «Кадровое дело» как раз предлагаем вам сыграть в такую игру. Редакция посвятила ее главным изменениям в работе кадровиков с начала года. Поэтому вы не только отдохнете от работы, но и проверите, все ли изменения учли. Выполните пять заданий по главным изменениям в работе кадровиков. Отмечайте верные, на ваш взгляд, ответы. У каждого варианта есть контрольные буквы. Впишите их в конце статьи и узнайте кодовое слово. С ним вы получите персональный подарок от журнала «Кадровое дело». Если не знаете ответ – не беда, ищите его в тексте под заданием.

    Подробно читайте в январском номере журнала «Кадровое дело».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

  • Десять новых документов для работы в 2019 году: образцы и инструкции по заполнению

    Журнал "Упрощёнка" 15 января 2019

    Мало быть в курсе изменений, чтобы работать по новым правилам. Вы обязаны еще отреагировать на поправки. Для этого обновите документы, которые применяете в 2019 году. Главная тема январского номера — документы 2019 года. Редакция журнала «Упрощенка» составила образцы, необходимые для вашей работы, и объяснили, как их заполнить.

    Подробно читайте в январском номере журнала «Упрощенка».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

  • 110 изменений в работе в 2019 году

    Для компаний новый год начинается с новых правил учета. УНП собрала все изменения, которые коснутся работы главбуха. В 2019 году будут действовать привычные правила, по которым вы уже работали. За движимое имущество снова не надо платить налог, ставки по страховым взносам остались на том же уровне, распределение налога на прибыль продлили до 2025 года. Но многое поменяется. Налоговики разрешили учитывать больше расходов: на общем режиме и упрощенке можно будет полностью списать плату за вред дорогам. Компания вправе будет уточнить платежку по налогам, даже если ошиблась в счете казначейства. С 1 января вырастет минималка. Из-за этого потребуется пересчитать детские пособия. Ставка НДС увеличится до 20 процентов. Ее надо применять ко всем отгрузкам 2019 года. Только когда станете оформлять на возвраты корректировочные счета-фактуры, в них будет старая ставка 18 процентов. В новом году на онлайн-ККТ перейдут продавцы на вмененке и патенте. Изменится сразу несколько форм деклараций – по НДФЛ, НДС, ЕНВД. Появится новый режим для «физиков». Налоги они будут считать через специальное приложение в телефоне. Компании малого и микробизнеса смогут возвращать деньги с расчетных счетов, если у банка отозвали лицензию. Станет проще поставить автомобиль на учет и быстрее зарегистрировать сделку с недвижимостью.

    Подробно читайте в январе в газете «Учет. Налоги. Право».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

  • Главные изменения по налогам с полезными подсказками от Минфина и ФНС

    С 2019 года компании считают НДС по новой ставке, из-за чего уже в прошлом году стали возникать разногласия с контрагентами. Опять выросла нагрузка по страховым взносам, что сказалось на бюджетах компаний. Из выгодного — во всех регионах движимое имущество полностью вывели из-под налогообложения и появились новые расходы, которые вы можете учесть при расчете налога на прибыль. Редакция журнала «Российский налоговый курьер» расспросила чиновников, как применять эти и другие новшества и чего еще ожидать в ближайшее время.

    В главной статье январского номера

    • Скоро появится новая декларация по НДС
    • Расчет по взносам решили пока не менять
    • Расширили эксперимент, когда НДС платит покупатель

    Подробно читайте в январском номере журнала «Российский налоговый курьер».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

  • План на 2019 год: новые амбиции и цели

    В январе мы подводим итоги прошедшего года и ставим перед собой новые цели. Редакция журнала «Финансовый директор» опросила читателей и выяснила, что две трети из них связывают основные планы на будущий год с развитием карьеры. Редакция решила узнать, каких финансовых директоров приглашают на работу крупнейшие российские компании и как изменился портрет топового руководителя финансовой службы за последние пять лет. Об этом рассказал Арамис Каримов, генеральный директор кадровой компании Mr. Hunt и специалист по поиску и подбору топ-менеджмента для ведущих российских компаний. Требования работодателей изменились. Например, опыт работы в «большой четверке» — теперь необязательное условие. На первый план выходят профессиональные достижения и проекты соискателя. Какие пункты включить в план профессионального развития на этот год, чтобы через пять лет получать в два раза больше, читайте в журнале «Финансовый директор».

    Подробно читайте в январском номере журнала «Финансовый директор».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

  • Зарплатные изменения — 2019

    Журнал "Зарплата" 15 января 2019

    Чиновники поменяли 1 января порядок расчета зарплаты, пособий и отпускных, ввели выгодные правила по уплате налогов, новые отчеты и даже новый налог. Редакция собрала в статье январского номера журнала «Зарплата» 11 изменений и показала, как перестроить работу, на схемах, в таблицах и на примерах.
    Из главной статьи вы узнаете:

    • что поменялось в расчете пособий и зарплаты;
    • по каким ставкам платить взносы;
    • кому полагаются дополнительные выходные;
    • как изменились разделы в справке 2-НДФЛ.

    Подробно читайте в январском номере журнала «Зарплата».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

  • Срочные письма директору и коллегам отправьте в декабре

    Журнал "Главбух". 05 декабря 2018

    Редакция подготовила письма для вашего директора и коллег. В них объяснила, почему на этот раз нельзя игнорировать дела бухгалтерии. Разошлите эти письма, чтобы не остаться один на один с изменениями и срочными делами. Первые четыре письма отправьте директору. Сообщите, что до 1 января 2019 года нужно заключить с контрагентами дополнительные соглашения к договорам. Напомните, что пора оплатить услуги по обновлению программы для ККТ, иначе возможны штрафы. Предупредите директора, что понадобится заложить в бюджет дополнительные расходы на страховые взносы, и попросите повысить работникам зарплату. Еще три письма отправьте сотрудникам. У менеджеров потребуйте недостающую первичку. У подотчетников — авансовые отчеты. Запросите у всех данные об отпусках. Чек-лист в конце статьи пригодится вам, чтобы не забыть о делах бухгалтерии с декабря по апрель.

    Подробно читайте в декабрьском номере журнала «Главбух».

    Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

Заказать обратный звонок

Ваше имя *

Телефон * +

Комментарий

Даю согласие на обработку персональных данных и ознакомился с пользовательским соглашением

* Обязательные для заполнения поля

ОТПРАВИТЬ


Спасибо за обращение!



Мы перезвоним вам в ближайшее время.



ЗАКРЫТЬ