Новости профессиональных изданий | "Актион-пресс"


Пожалуйста подождите...

Идеальная система мотивации для финансовой службы

10.04.19

По результатам исследования журнала «Финансовый директор», самые распространенные KPI финансовых директоров в России можно разделить на три группы: эффективность бизнеса, управление деньгами и уровень профессионализма.

Редакция собрала восемь самых популярных KPI финансовых директоров и выяснила, что большинство из них, например EBITDA, прибыль и рентабельность, зависят от результатов работы не только самих финансистов, но и сотрудников других подразделений. Чтобы у финансового директора была возможность выполнить свои KPI , они должны быть уравновешены аналогичными показателями в системе мотивации руководителей основных подразделений.

Узнайте, как крупные консалтинговые компании помогают своим клиентам реализовать эту задачу на практике. В главной статье апрельского номера — модель идеальной KPI для финансовой службы, при которой у финансового директора появятся реальные рычаги для управления эффективностью.

Подробно читайте в апрельском номере журнала «Финансовый директор».

Каждому подписчику, помимо издания, на протяжении всего срока подписки доступны уникальные сервисы-помощники, книги, видеолекции, архив номеров и много других полезностей и комплиментов от редакции.

Заказать обратный звонок

Ваше имя *

Телефон * +

Комментарий

Даю согласие на обработку персональных данных и ознакомился с пользовательским соглашением

* Обязательные для заполнения поля

ОТПРАВИТЬ


Спасибо за обращение!



Мы перезвоним вам в ближайшее время.



ЗАКРЫТЬ