Высшая Школа Кадровика. HR-директору | запись на обучение


Пожалуйста подождите...

Высшая Школа Кадровика. HR-директору

Период подписки
Подписка На 6 месяцев
"Руководство отделом кадров", 250 часов
"Аудит кадровой документации", 72 часа
Дата окончания подписки:

Об издании

Подробно
Условия доставки

Высшая Школа Кадровика – это дистанционное повышение квалификации для начальника кадрового отдела и специалиста отдела кадров.

Обучение доступно для вас 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

По окончании обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации, в зависимости от выбранной вами программы.

Все материалы Школы регулярно обновляются в соответствии с изменениями законодательства и соответствуют профстандарту.

Каждый курс в Школе представлен в виде уникальных видеолекций от ведущих специалистов кадрового дела; также вы сможете скачать конспекты и образцы документов, которые помогут вам в работе.

Руководство отделом кадров (250 часов)

Соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом».

Вы получите профессиональные знания по всему спектру кадровых документов и администрированию кадровых процессов. В программе учтены последние изменения в законодательстве.

Это 37 курсов, из которых вы узнаете все про:

  • оформление документов по кадровому учету;
  • особенности организации трудовых отношений с отдельными категориями сотрудников;
  • особенности организации воинского учета и соблюдение требований охраны труда;
  • кадровый документооборот;
  • оформление и хранение кадровых документов;
  • vоптимизацию затрат на персонал;
  • руководство отделом кадров.

Об этом вам расскажут ведущие эксперты кадрового делопроизводства:
Валентина МИТРОФАНОВА, Валентина АНДРЕЕВА, Юлия ЖИЖЕРИНА, Елена ОРЛОВА и др.

По окончании обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке.

Аудит кадровой документации (72 часа)

Соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом».

Эта программа состоит из 10 курсов:

  • внутренний аудит. Главные принципы;
  • аудит основных документов организации;
  • аудит при передаче дел в кадровой службе;
  • документация, содержащая персональные данные;
  • аудит трудовых договоров;
  • аудит трудовых книжек;
  • аудит документации по оплате труда;
  • аудит документации по соблюдению режимов труда и отдыха;
  • отдельные случаи проведения аудита кадровой документации;
  • аудит документации перед визитом инспектора ГИТ.

Об этом вам расскажут ведущие эксперты кадрового дела:
Валентина МИТРОФАНОВА, Ирина КОСТЯН, Дмитрий КОФАНОВ, Елена ОРЛОВА, Анастасия ЗАЙЦЕВА и др.

По окончании обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации.

Заказать обратный звонок

Ваше имя *

Телефон * +

Комментарий

Даю согласие на обработку персональных данных и ознакомился с пользовательским соглашением

* Обязательные для заполнения поля

ОТПРАВИТЬ


Спасибо за обращение!



Мы перезвоним вам в ближайшее время.



ЗАКРЫТЬ